十一大员中的劳务员主要负责建筑与市政工程施工现场的劳务管理，包括劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。

关于劳务员的开始科目，通常会涵盖以下

建筑行业基础知识：包括建筑法律法规、建筑施工技术基础、建筑施工组织管理等。

劳务管理理论：包括劳务合同管理、劳务人员招聘与录用、劳务人员培训与考核、劳务纠纷处理等。

劳动法及相关法规：重点学习与劳动关系、劳动合同、工资支付、工时制度、社会保障等相关法律法规。

安全生产知识：了解施工现场的安全管理规定和操作规程，以及应对突发事件的基本知识。

具体的课程设置可能会因地区和培训机构的不同而有所差异，建议参照最新的考试大纲或者咨询相关培训机构获取详细信息。

关于报名流程，以下是一般的步骤（以重庆为例）：

准备材料：准备个人寸照、身份证和联系电话等基本信息。

选择培训机构：找到有资质的培训机构进行报名，这可能需要在线搜索或咨询当地建设部门获取相关信息。

提交报名信息：将个人信息和所需材料提交给培训机构，进行报名。

照片和身份认证：报名后，根据要求在指定的APP上上传照片和身份证进行实名认证。

在线学习：按照规定的学习计划进行线上学习，积累所需的学时。

集中培训：参加培训机构组织的集中培训，完成规定的8学时并参加测试，达到合格标准。

承诺学习：完成剩余的24学时承诺学习部分。

考试报名：在满足所有学时要求后，向相关部门或者培训机构申请参加劳务员的考试。

参加考试：按照通知的时间和地点参加考试，考试通常包括理论考试和实践操作考试。

请注意，以上流程是基于之前的信息，实际的报名和考试流程可能会有所变动，建议在报名前详细了解最新的报考政策和流程。