工人在下班时间在工人生活区因工作事情被杀是否认定为工伤，通常需要考虑以下因素：

工作相关性：事件是否直接与工作职责或工作任务有关，即工人是否因为在执行工作任务或者因为工作原因而遭遇了伤害。

工作场所扩展：在某些情况下，如果生活区被认为是工作场所的合理延伸，那么在此处发生的与工作相关的伤害可能被认定为工伤。这通常取决于工人在生活区的行为是否与工作直接相关，以及生活区是否主要是为了方便工作而设立的。

具体法律规定：不同国家和地区的工伤保险条例或相关法规可能会有不同的规定。在中国，《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件包括“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。

根据你提供的信息，如果工人在下班时间在工人生活区因工作事情被杀，且该生活区可以被视为工作场所的合理延伸，并且伤害与工作有直接关系，那么在这种特定情况下，有可能会被认定为工伤。然而，每个案件的具体情况都会影响最终的认定结果，因此需要根据当地的法律法规和具体情况由相关部门（如人力资源和社会保障部门）进行判断和裁定。在实际操作中，可能需要提交工伤认定申请，并提供相应的证据来证明伤害与工作的直接关联性。