从城管内勤岗位转变为工厂车间操作工，这是一个职业领域和工作环境的显著变化。以下是一些需要注意的要点：

技能和培训：

确认是否具备新岗位所需的技能和知识。如果缺乏必要的技能，如操作机械设备、理解生产流程等，可能需要进行相关的培训或学习。

安全规定：

工厂车间通常有严格的安全规定和操作规程。了解并遵守这些规定是非常重要的，包括使用个人防护装备、正确操作设备以及应对紧急情况的措施。

身体适应性：

车间操作工作可能涉及体力劳动和站立时间较长，需要考虑身体是否能够适应这种工作强度和节奏。

工作时间和环境：

工厂车间的工作时间可能与内勤工作有所不同，包括轮班、加班等。同时，工作环境可能较为嘈杂、灰尘多或者温度、湿度不适宜，需要做好心理和生理上的准备。

新的工作文化和团队：

工厂车间的工作文化可能与办公室环境有很大差异。了解并适应新的工作文化，与新的团队成员建立良好的工作关系是十分重要的。

薪资和福利调整：

岗位变动可能伴随着薪资和福利的变化。确保了解并接受新的薪酬结构和福利待遇。

工作交接：

在离开城管内勤岗位时，要确保所有的工作任务和职责都进行了妥善的交接，避免给原单位留下未完成的工作。

心理调整：

对于这样的职业转变，可能会有一些心理挑战。做好自我调适，保持积极的心态，看待这个转变作为学习和成长的机会。

合同和法律问题：

确保与用人单位就岗位调整的相关事项进行了明确的沟通，并在合同上有所体现。遵循劳动合同法的规定，了解自身的权益。

职业规划：

考虑这个岗位转变是否符合自己的长期职业规划和发展目标。如果这是一个临时的决定，也要思考如何在这个新角色中积累经验，为未来的职业发展做准备。

在进行岗位转变时，与新的上级和同事进行充分的沟通，了解他们的期望和工作方式，这将有助于更快地适应新的工作环境和角色。