在BOSS直聘平台上，求职者的简历是否能够被找到，主要取决于以下几个因素：

求职者的行为：如果求职者在一年前使用BOSS直聘投递了简历，但之后没有更新或删除其简历，那么理论上他们的简历可能仍然在系统中。

平台的政策：BOSS直聘可能会有自身的数据保留政策，决定简历在平台上的留存时间。一般来说，为了保护用户的隐私和数据安全，平台不会无限期地保存所有简历。

招聘者权限：企业用户在BOSS直聘上的权限可能会影响他们能否查看到一年前的求职者简历。通常，招聘者可以看到当前活跃的求职者以及近期投递过简历的候选人，但对于更久远的历史记录，访问可能会受到限制。

因此，虽然在某些情况下可能能找到一年前的求职者简历，但这并不是保证，具体取决于上述因素以及平台的具体操作规则。如果需要查找特定时间段的求职者简历，建议直接在BOSS直聘平台上进行搜索，并根据平台提供的筛选和查询功能进行操作。如果平台内无法直接找到，可能需要联系平台客服或者通过其他招聘渠道来尝试获取相关信息。