改善群体人际关系的方法包括：

A．感受性训练：这种训练方法旨在增强个体对他人的感受和情绪的理解与敏感性，通过各种活动和练习提升同理心和沟通能力。

B．角色扮演法：通过模拟现实中的问题情境，让参与者扮演不同的角色，从不同的角度理解和处理问题，从而增进对他人需求和感受的理解，改善人际关系。

C．会谈训练法：也称为对话训练法，通过有目的、结构化的对话过程，提高人们的沟通技巧和冲突解决能力，促进理解、共识和关系的改善。

以上三种方法都是有效改善群体人际关系的培训方法。根据题目给出的分值（6分），可能还有其他方法没有列出，但根据提供的信息，这些是主要的几种方法。在实际应用中，可能会结合使用这些方法或者其他相关的人际关系训练技术，如团队建设活动、协作游戏、反馈和倾听技巧训练等。