是的，根据ISO 14001:2015环境管理体系的要求，组织需要指定一名或多名环境管理代表（Environmental Management Representative, EMR）。环境管理代表在组织的环境管理体系中扮演着重要的角色，其主要职责包括：

促进理解和实施：环境管理代表负责促进全体员工对环境管理体系的理解和实施，确保环境政策、目标和程序得到有效的传达和执行。

内部沟通：他们负责在组织内部进行环境管理信息的沟通，包括收集和传递与环境绩效相关的信息。

监控和审查：环境管理代表需监控环境管理体系的运行情况，定期进行内部审核和评审，以确保体系的有效性和持续改进。

外部联络：在必要时，环境管理代表还可能负责与外部相关方（如监管机构、客户、供应商等）就环境管理问题进行联络和协调。

改进和预防措施：他们需要识别环境管理体系中的潜在问题和改进机会，并提出和实施相应的预防和纠正措施。

虽然ISO 14001:2015标准没有明确规定必须设立单独的“环境管理代表”职位，但标准要求组织应确保有适当的人员负责环境管理体系的建立、实施、维护和持续改进。在许多情况下，这些职责可能会由特定的员工或者已经存在的角色（如环境经理、质量经理或其他高级管理人员）承担。