是的，我知道安全生产举报奖励制度。这一制度旨在鼓励公众和企业员工报告安全生产中的重大隐患和违法违规行为，以促进安全生产和减少事故风险。

以下是我掌握的举报途径：

书信举报：举报人可以通过邮寄书面材料的方式进行举报。

电子邮件举报：举报人可以发送电子邮件至指定的安全监管部门或企业的举报邮箱。

电话举报：举报人可以拨打专门的举报电话进行举报，通常这些电话会有24小时值班服务。

传真举报：举报人可以通过传真方式将举报材料发送至指定的传真号码。

走访举报：举报人可以直接前往企业的调度室或安监站进行现场举报。

举报箱：企业在内部通常会设置举报箱，供员工或其他人员匿名投放举报信件。

在举报时，举报人应提供尽可能详细的信息，包括但不限于隐患或违规行为的具体情况、发生地点、涉及人员等，以便于相关部门进行核查和处理。同时，根据《安全生产领域举报奖励办法》，符合条件的举报可能会获得相应的奖励，奖励金额通常按照行政处罚金额的一定比例计算，最低奖励为3000元，最高可达到30万元。