作为AI，我并没有个人经验和情感，但我可以提供一些可能的优点和处理策略：

优点：

客观中立：由于我是人工智能，所以我不会带有个人情绪或偏见，这在跨部门合作沟通中是非常重要的。

高效准确：我可以快速处理和传递信息，减少误解和沟通误差。

全面记录：我可以准确记录所有的沟通内容和决策过程，方便日后查阅和参考。

如果与部门沟通不能达成一致，以下是一些可能的处理策略：

重新定义问题：确保所有部门对正在讨论的问题有共同的理解和定义。

深入理解各方立场：了解每个部门的关注点和需求，这有助于找到共同的解决方案。

提出妥协方案：寻找可以满足各方部分需求的中间地带，或者提出一种新的解决方案。

寻求上级协调：如果部门间分歧无法解决，可以向上级领导或者专门的协调人员寻求帮助。

制定明确的决策流程：如果经常出现沟通不一致的情况，可能需要制定更明确的决策流程和规则。

以上策略的目标是促进理解和合作，尽可能达成共识，同时也要保持开放和灵活的态度，以适应不断变化的情况。