如果你未入职就遇到企业强行要求办理信用卡的行为，这可能涉及到了侵犯个人隐私和合法权益的问题。以下是一些举报企业违法行为的步骤：

收集证据：

确保你有相关的证据，如电子邮件、短信、通话记录、聊天记录等，证明企业强制要求你办理信用卡。

了解相关法规：

查阅当地的劳动法、消费者权益保护法等相关法规，了解企业这种行为是否违法。

向人力资源和社会保障部门举报：

如果这是在招聘过程中发生的行为，你可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，因为他们负责监督和管理劳动市场。

联系银行或金融机构监管机构：

如果涉及银行或金融机构的行为不当，你可以向当地的银行监管机构或者金融消费者权益保护机构举报。

联系消费者权益保护组织：

向消费者权益保护组织报告此事，他们可能会提供法律咨询和援助。

向公安部门报案：

如果你觉得自己的个人信息安全受到威胁或者已经遭受了经济损失，可以向公安部门报案。

法律途径：

如果以上途径无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

在举报过程中，要确保提供详细的信息，包括但不限于企业的名称、地址、联系方式，以及具体的事件经过和证据。同时，保持与相关部门的沟通，跟进处理进度。

请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区和法律法规的不同而有所差异。在采取行动之前，建议你咨询专业的法律人士以获取更准确的指导。